Triple A celebra el Día Internacional de la Mujer destacando su compromiso con la equidad de género, el empoderamiento femenino y el bienestar de sus colaboradoras.
Triple A conmemora el Día Internacional de la Mujer destacando su compromiso con la equidad de género, el empoderamiento femenino y el bienestar de sus colaboradoras. La compañía, reconocida como la tercera mejor empresa para que las mujeres trabajen en Colombia según el ranking 2024 de Great Place to Work, resalta el papel de más de 300 mujeres que con su liderazgo y capacidad de superación transforman la organización.
Angie Cabrera, primera mujer oficial de redes de alcantarillado en Triple A, es un ejemplo de cómo la inclusión impulsa el crecimiento profesional. Técnica en Construcción de Edificaciones con 10 años de experiencia, Angie refleja la importancia de abrir caminos en sectores tradicionalmente masculinos. "Cuando una mujer llega a donde antes solo llegaban hombres, todas avanzamos", expresó Cabrera.
La empresa ha implementado políticas inclusivas como el programa "Mujeres con Propósito", que fortalece la relación de las mujeres consigo mismas y su entorno, y el programa "Cigüeña", que brinda acompañamiento a las colaboradoras embarazadas. También promueve el liderazgo femenino con iniciativas como el Diplomado en Liderazgo y Empoderamiento Femenino y programas de mentoría para potenciar el talento interno.
“Nos sentimos orgullosos de ser un lugar donde las mujeres tienen voz, espacio para crecer y la oportunidad de brillar en todos los ámbitos”, afirmó Ramón Hemer, gerente general de Triple A. La compañía mantiene desde 2018 el sello efr (Empresa Familiarmente Responsable), que respalda sus políticas de conciliación entre la vida laboral y familiar.
Este Día Internacional de la Mujer, Triple A celebra las historias de superación de sus colaboradoras, reafirmando su compromiso con la construcción de un entorno laboral más equitativo e inclusivo.
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