Reformas laborales aprobadas elevan los costos para las MiPymes y ponen en riesgo la contratación de aprendices en Colombia

Archivo particular

El Observatorio Nacional de la MiPyme expresó su preocupación por las consecuencias económicas que traerá para el sector la aprobación de la Reforma Laboral en cuarto debate por la plenaria del Senado, el pasado 17 de junio de 2025. Entre los puntos más críticos señalados por la entidad se destaca la transformación del contrato de aprendizaje en un contrato laboral especial, medida que incrementa significativamente los costos para las empresas, especialmente las micro, pequeñas y medianas.

Según el Observatorio, con la entrada en vigencia de la nueva norma, el costo de un aprendiz en etapa lectiva pasará de $711.750 mensuales a $1’245.876, un aumento del 75%, debido a nuevas obligaciones como la afiliación del aprendiz al sistema de riesgos laborales y salud como trabajador dependiente.

En la fase práctica, el impacto será aún mayor. Las empresas deberán pagar a los aprendices un salario mínimo legal vigente ($1’423.500) más todas las prestaciones sociales y parafiscales, lo que eleva el costo total a $2’189.326 mensuales, representando un incremento del 105% frente a la normativa actual.

A esto se suma un aumento en la cuota de monetización —valor que pagan las empresas que no contratan aprendices—, la cual se incrementó en un 50%, pasando de $1.423.500 a $2.135.250. Además, se eliminó la posibilidad de exonerarse de esta obligación cuando el SENA no asignaba aprendices solicitados por las empresas.

El Observatorio cuestiona que esta modificación desnaturaliza el sentido formativo del contrato de aprendizaje, trasladándolo a una relación laboral subordinada que puede distorsionar su propósito pedagógico, especialmente en las MiPymes, que son las principales generadoras de empleo en el país.

El gremio advirtió que estos cambios dificultan la formalización de nuevos puestos de trabajo y limitan la capacidad de las pequeñas empresas para participar en la formación técnica y tecnológica de jóvenes colombianos.