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lunes, 16 de marzo de 2026

Edenia Orozco es designada directora del Consultorio Jurídico de Uninorte


La Universidad del Norte designó a Edenia Orozco González como nueva directora del Consultorio Jurídico y del Centro de Conciliación de la institución. El nombramiento fue oficializado mediante la Resolución Rectoral No. 11 del 2 de marzo de 2026, con un periodo de gestión de dos años.

Orozco, quien actualmente se desempeñaba como coordinadora de la Maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, es abogada, conciliadora, especialista en Derecho Laboral y magíster en Resolución de Conflictos en Instituciones Educativas en modalidad investigativa. Su trayectoria en la universidad supera los 18 años de vinculación académica e institucional.

Trayectoria académica y administrativa en Uninorte

El vínculo de Orozco con la institución comenzó incluso antes de graduarse como abogada, cuando realizó su judicatura en la universidad como requisito de grado. Desde entonces, ha desarrollado una carrera marcada por el crecimiento profesional dentro de la comunidad académica.

Durante estos años ha ocupado distintos cargos, entre ellos docente asesora del Consultorio Jurídico, profesora del área de Derecho Laboral, líder del área de Derecho Laboral y de la Seguridad Social, coordinadora de la Maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social y directora encargada del Departamento de Derecho durante el segundo semestre de 2025.

“En cada uno de estos espacios he demostrado compromiso, dedicación y responsabilidad, consolidándome como una docente profundamente comprometida con la formación jurídica y con el impacto social del derecho”, señaló la nueva directora.

Fortalecer el acceso a la justicia y el impacto social

Desde su nuevo cargo, Orozco asumirá el reto de fortalecer el Consultorio Jurídico y el Centro de Conciliación como plataformas estratégicas de formación jurídica y proyección social, con el propósito de consolidarlos como referentes de servicio a la comunidad a nivel local, regional y nacional.

“El propósito es consolidarlos como escenarios de formación de excelencia para los estudiantes y como plataformas efectivas de acceso a la justicia para las comunidades más vulnerables”, afirmó.

Asimismo, impulsará el fortalecimiento de alianzas con el sector externo, la visibilización del impacto social de ambas unidades y la ampliación de su alcance comunitario.

Servicios jurídicos gratuitos y cultura de conciliación

El Consultorio Jurídico de la Universidad del Norte, en consonancia con la Ley 2113 de 2021, ofrece servicios jurídicos gratuitos a personas que no cuentan con los recursos para contratar un abogado, reafirmando así su compromiso con el acceso a la justicia.

De manera articulada, el Centro de Conciliación Luis Alberto Gómez Araujo promueve los mecanismos alternativos de solución de conflictos, fomentando la cultura del diálogo, la convivencia pacífica y contribuyendo a la descongestión del sistema judicial.

Espacios clave para la formación de futuros abogados

La nueva directora destacó que ambos espacios constituyen escenarios fundamentales de práctica para los estudiantes de los últimos semestres del Programa de Derecho. Allí los futuros abogados adquieren experiencia profesional mientras desarrollan una visión ética, crítica y social de su ejercicio jurídico.

“En estos espacios, los estudiantes desarrollan competencias profesionales mediante actividades como la atención de consultas jurídicas, representación de usuarios, participación en procesos judiciales, conciliación, litigio estratégico y mediación en materia penal”, explicó.

Además de su función académica y social, el Consultorio Jurídico y el Centro de Conciliación contribuyen al posicionamiento institucional de la universidad al evidenciar la calidad de sus servicios y su compromiso con la comunidad.

Formación jurídica con enfoque social

En el marco del fortalecimiento del Programa de Derecho, estas unidades se consolidan como escenarios clave para la evaluación y el desarrollo de competencias profesionales de los estudiantes.

Según Orozco, este modelo formativo permite formar abogados integrales con sólidos conocimientos jurídicos, sensibilidad social, capacidad de análisis y habilidades para la resolución de conflictos, al tiempo que proyecta el impacto de la universidad más allá del aula.

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